{"id":4912,"date":"2023-08-14T09:17:39","date_gmt":"2023-08-14T09:17:39","guid":{"rendered":"https:\/\/kolineinstitute.com\/?page_id=4912"},"modified":"2023-08-14T09:18:07","modified_gmt":"2023-08-14T09:18:07","slug":"politica-de-privacidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kolineinstitute.com\/fr\/politica-de-privacidad\/","title":{"rendered":"politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"

politique de protection des donn\u00e9es personnelles<\/h2>\n\n\n\n

KO-LINE INSTITUTE SL est une organisation qui effectue des activit\u00e9s de traitement de donn\u00e9es personnelles, ce qui lui conf\u00e8re une responsabilit\u00e9 importante dans la conception et l'organisation des proc\u00e9dures afin qu'elles soient conformes \u00e0 la l\u00e9gislation en la mati\u00e8re.

Dans l\u2019exercice de ces responsabilit\u00e9s et dans le but d\u2019\u00e9tablir les principes g\u00e9n\u00e9raux qui doivent r\u00e9gir le traitement des donn\u00e9es personnelles au sein de la Soci\u00e9t\u00e9, celle-ci approuve la pr\u00e9sente Politique de protection des donn\u00e9es personnelles, qu\u2019elle notifie \u00e0 ses employ\u00e9s et met \u00e0 la disposition de tous ses groupes d\u2019int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n\n\n\n

1. Objectif<\/h2>\n\n\n\n

La politique de protection des donn\u00e9es personnelles est une mesure de Responsabilit\u00e9 proactive <\/em>qui a pour but d\u2019assurer le respect de la l\u00e9gislation applicable en la mati\u00e8re et, \u00e0 cet \u00e9gard, le respect du droit \u00e0 l\u2019honneur et \u00e0 la vie priv\u00e9e dans le traitement des donn\u00e9es personnelles de toutes les personnes li\u00e9es \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Conform\u00e9ment aux dispositions de la pr\u00e9sente politique de protection des donn\u00e9es personnelles, les principes r\u00e9gissant le traitement des donn\u00e9es au sein de l'organisation sont \u00e9tablis, et par cons\u00e9quent, les proc\u00e9dures, les mesures organisationnelles et de s\u00e9curit\u00e9 que les personnes concern\u00e9es par la pr\u00e9sente politique s'engagent \u00e0 mettre en \u0153uvre dans leur domaine de responsabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 cette fin, la direction attribuera des responsabilit\u00e9s au personnel impliqu\u00e9 dans les op\u00e9rations de traitement des donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

2. Champ d'application<\/h2>\n\n\n\n

La pr\u00e9sente politique de protection des donn\u00e9es personnelles s\u2019appliquera \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9, \u00e0 ses administrateurs, directeurs et employ\u00e9s, ainsi qu\u2019\u00e0 toutes les personnes qui y sont li\u00e9es, y compris les prestataires de services ayant acc\u00e8s aux donn\u00e9es (\u201c Sous-traitants \u201d).<\/p>\n\n\n\n

3. Principes du traitement des donn\u00e9es personnelles<\/h2>\n\n\n\n

De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, la Soci\u00e9t\u00e9 se conformera scrupuleusement \u00e0 la l\u00e9gislation sur la protection des donn\u00e9es personnelles et devra \u00eatre en mesure de le d\u00e9montrer (principe de \u00ab responsabilit\u00e9 proactive \u00bb), en accordant une attention particuli\u00e8re aux activit\u00e9s de traitement susceptibles de pr\u00e9senter un risque plus important pour les droits des personnes concern\u00e9es (principe d\u00ab\u00bb approche fond\u00e9e sur les risques \u00bb).<\/p>\n\n\n\n

En ce qui concerne ce qui pr\u00e9c\u00e8de, KO-LINE INSTITUTE SL veillera au respect des principes suivants\u00a0:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • L\u00e9galit\u00e9, \u00e9quit\u00e9, transparence et limitation de la finalit\u00e9<\/em>. Le traitement des donn\u00e9es doit toujours \u00eatre communiqu\u00e9 \u00e0 la partie concern\u00e9e, par le biais de clauses et autres proc\u00e9dures ; et ne sera consid\u00e9r\u00e9 comme l\u00e9gitime que s'il existe un consentement au traitement des donn\u00e9es (avec une attention particuli\u00e8re \u00e0 celui donn\u00e9 par les mineurs), ou s'il a une autre l\u00e9gitimation valable et que la finalit\u00e9 de celui-ci est conforme \u00e0 la r\u00e9glementation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      \n
    • \u00a0minimisation des donn\u00e9es<\/em>. Les donn\u00e9es trait\u00e9es doivent \u00eatre ad\u00e9quates, pertinentes et limit\u00e9es \u00e0 ce qui est n\u00e9cessaire au regard des finalit\u00e9s du traitement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
        \n
      • Pr\u00e9cision. <\/em>Les donn\u00e9es doivent \u00eatre exactes et, si n\u00e9cessaire, mises \u00e0 jour. \u00c0 cet \u00e9gard, les mesures n\u00e9cessaires seront prises pour garantir que les donn\u00e9es personnelles inexactes au regard des finalit\u00e9s du traitement soient effac\u00e9es ou rectifi\u00e9es sans d\u00e9lai.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          \n
        • Limitation de la dur\u00e9e de stockage. <\/em>Les donn\u00e9es seront conserv\u00e9es sous une forme permettant l'identification des personnes concern\u00e9es pendant une dur\u00e9e n'exc\u00e9dant pas celle n\u00e9cessaire aux fins du traitement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
            \n
          • Int\u00e9grit\u00e9 et confidentialit\u00e9. <\/em>Les donn\u00e9es seront trait\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 garantir une s\u00e9curit\u00e9 ad\u00e9quate des donn\u00e9es personnelles, notamment la protection contre le traitement non autoris\u00e9 ou illicite et contre la perte, la destruction ou les dommages accidentels, par la mise en \u0153uvre de mesures techniques ou organisationnelles appropri\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
              \n
            • Transferts de donn\u00e9es. <\/em>L\u2019achat ou l\u2019acquisition de donn\u00e9es personnelles provenant de sources ill\u00e9gitimes est interdit, ou dans les cas o\u00f9 ces donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es ou transf\u00e9r\u00e9es en violation de la loi ou lorsque leur origine l\u00e9gitime n\u2019est pas suffisamment garantie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                \n
              • Contrats avec des fournisseurs ayant acc\u00e8s aux donn\u00e9es<\/em>. Seuls les fournisseurs offrant des garanties suffisantes quant \u00e0 la mise en \u0153uvre de mesures techniques et de s\u00e9curit\u00e9 appropri\u00e9es pour le traitement des donn\u00e9es seront retenus. Un accord formel sera \u00e9tabli avec ces tiers \u00e0 cet \u00e9gard.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                  \n
                • Transferts internationaux de donn\u00e9es. <\/em>Tout traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soumis \u00e0 la r\u00e9glementation de l'Union europ\u00e9enne et impliquant un transfert de donn\u00e9es en dehors de l'Espace \u00e9conomique europ\u00e9en doit \u00eatre effectu\u00e9 dans le strict respect des exigences pr\u00e9vues par la l\u00e9gislation applicable.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                    \n
                  • Droits des personnes concern\u00e9es. <\/em>La Soci\u00e9t\u00e9 facilitera l\u2019exercice des droits d\u2019acc\u00e8s, de rectification, d\u2019effacement, de limitation du traitement, d\u2019opposition et de portabilit\u00e9 pour les personnes concern\u00e9es, en \u00e9tablissant \u00e0 cet effet les proc\u00e9dures internes, et notamment les mod\u00e8les d\u2019exercice n\u00e9cessaires et appropri\u00e9s, qui devront satisfaire au moins aux exigences l\u00e9gales applicables dans chaque cas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                    La Soci\u00e9t\u00e9 veillera \u00e0 ce que les principes contenus dans la pr\u00e9sente Politique de protection des donn\u00e9es personnelles soient pris en compte (i) dans la conception et la mise en \u0153uvre de toutes les proc\u00e9dures de travail, (ii) dans les produits et services offerts, (iii) dans tous les contrats et obligations qu'elle formalise ou assume, et (iv) dans la mise en \u0153uvre de tous les syst\u00e8mes et plateformes qui permettent l'acc\u00e8s par les employ\u00e9s ou des tiers et\/ou la collecte ou le traitement de donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n\n\n\n

                    4. Engagement des travailleurs<\/h2>\n\n\n\n

                    Les employ\u00e9s sont inform\u00e9s de cette politique et reconnaissent que les donn\u00e9es personnelles constituent un actif de l'entreprise\u00a0; \u00e0 ce titre, ils y adh\u00e8rent et s'engagent \u00e0 respecter ce qui suit\u00a0:<\/p>\n\n\n\n

                      \n
                    • Suivez la formation de sensibilisation \u00e0 la protection des donn\u00e9es mise \u00e0 votre disposition par l'entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                        \n
                      • Appliquez les mesures de s\u00e9curit\u00e9 utilisateur applicables \u00e0 votre poste, sans pr\u00e9judice des responsabilit\u00e9s de conception et de mise en \u0153uvre qui pourraient vous \u00eatre confi\u00e9es en fonction de votre r\u00f4le au sein de KO-LINE INSTITUTE SL.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                          \n
                        • Veuillez utiliser les formats \u00e9tablis pour l'exercice des droits par les personnes concern\u00e9es et en informer imm\u00e9diatement la soci\u00e9t\u00e9 afin que la r\u00e9ponse puisse \u00eatre effective.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                            \n
                          • Informez la Soci\u00e9t\u00e9, d\u00e8s que vous en avez connaissance, de tout \u00e9cart par rapport aux dispositions de la pr\u00e9sente Politique, notamment en ce qui concerne les \u201c violations de la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles \u201d, en utilisant le format pr\u00e9vu \u00e0 cet effet.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                            5. Contr\u00f4le et \u00e9valuation <\/h2>\n\n\n\n

                            Une v\u00e9rification, une \u00e9valuation et une analyse annuelles seront effectu\u00e9es, ou en cas de changements significatifs dans le traitement des donn\u00e9es, afin de v\u00e9rifier l\u2019efficacit\u00e9 des mesures techniques et organisationnelles mises en \u0153uvre pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 du traitement.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                            Pol\u00edtica de protecci\u00f3n de datos de car\u00e1cter personal KO-LINE INSTITUTE S.L. es una Organizaci\u00f3n en la que se dan actividades de tratamientos de datos de car\u00e1cter personal, lo que le atribuye una importante responsabilidad en el dise\u00f1o y organizaci\u00f3n de procedimientos de modo que est\u00e9n alineados con el cumplimiento legal en esta materia. En el […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":9,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"tipo-de-pagina":[21],"class_list":["post-4912","page","type-page","status-publish","hentry","tipo-de-pagina-lopd"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kolineinstitute.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4912","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kolineinstitute.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/kolineinstitute.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kolineinstitute.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kolineinstitute.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4912"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/kolineinstitute.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4912\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4914,"href":"https:\/\/kolineinstitute.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4912\/revisions\/4914"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kolineinstitute.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4912"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo-de-pagina","embeddable":true,"href":"https:\/\/kolineinstitute.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tipo-de-pagina?post=4912"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}